Innovation et Responsabilité sociale

Responsabilité sociale

Convaincu que toutes les formes d’emploi peuvent constituer une étape positive du parcours professionnel d’un individu, le Groupe Adecco France, sous l’action de ses filiales, développe depuis plus de vingt ans des actions socialement responsables : formation et développement du statut professionnel et social de ses salariés, sécurité au travail, lutte contre toutes les formes de discrimination ou encore la promotion de l’éthique dans les relations d’affaires.


Employabilité

Le Groupe Adecco France agit depuis de longue date pour le développement du statut social et professionnel de tous les salariés, quel que soit leur type de relation contractuelle.

Santé et sécurité

Le Groupe Adecco France a fait du respect de l’intégrité physique et mentale de ses salariés un des trois axes de sa politique de responsabilité sociale.

Egalité

Le Groupe Adecco France se veut un acteur résolument engagé en faveur de l’égal accès par tous au marché de l’emploi et de l’insertion professionnelle de chacun.

Organisation

Le Groupe Adecco s’est organisé autour d’une Direction de la Responsabilité Sociale et de différents pôles à vocations spécifiques.

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Comité d'éthique - Groupe Adecco France

Le Comité éthique

Conscient des responsabilités dans l’exercice de ses métiers et de l’importance du respect de l’éthique pour son développement, le Groupe Adecco France s’est doté d’un organe de gouvernance spécifique, un Comité d’éthique.

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Favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées : les lauréats !
mardi 15 mai 2012

La Fondation Groupe Adecco a lancé un appel à projets en faveur des personnes handicapées : onze projets vont bénéficier d'une aide financière et du soutien de collaborateurs du Groupe Adecco.

Appel à projets 2012
vendredi 23 mars 2012

La Fondation Groupe Adecco renouvelle sa politique d'appel à projets sur 2012 à partir du 26 mars.